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ZT 关于国企的一点讨论:

ZT 关于国企的一点讨论:

C:
我一直觉得大型国企和大型私企最终面临的问题都是差不多的,因为到最后都是要经营权和所有权分开,剩下的东西相差不大,所有制的转换并不能解决国企的问题

T:

这个东西挺难有个答案的。现代私企,越来越大型化其实也面临着一个“所有者失踪”的局面,就是所有权太分散了经营团队的作用,其实远远大于所有者,而且除了国家从法制层面上监督社会上的小股东很难监督,既没有能力,也没有激励的动力

但是传统经营方式的国企是肯定不行的,这种光让人民挂个从来不享受实惠的所有者称号,然后放任这些资产被腐蚀掉(人的侵占、经营中的损失和自然的腐蚀)这个绝对不是好办法

中国的改革也是摸着石头过河。所谓“现代”企业制度所指出的道路,其实不是一个光明前景,但是不往前迈这一步,是一定没有光明前景的

C:

中国的公有企业分国企和所谓的集体企业。

国企中的中小企业和大部分集体企业本身就不是为了盈利存在的,而是为了解决就业率,所以只要能维持职工温饱即可,这就是为什么我对朱轰轰烈烈的大下岗运动不满的原因,这些小企业拆与不拆对国家无关紧要,主要承担的是社会就业压力,而且大部分职工下岗后无任何自救能力,只能成为社会不安定因素。 大型国企就跟你说的,主要是经营权和所有权分离导致的失衡,这点怎么解决,我个人没有完整的建议,但一卖了之也不是合适的解决之道,国内的经济学界嚷赖嚷去,不过是一个卖字,一个送字。利益作祟而已。彻底私有化是否能避免这个问题,老美这里大量的例子摆在眼前,国内某些人故意装看不见而已

C:
国有企业,本身就因该为盈利而存在,至于这个盈利是为了哪些所有者的利益这个是另外一回事儿,福利性企业不能搞了,盈利机构就是要符合市场的规律。

集体企业现在还不会消亡,但是俺觉得,城镇集体企业一定会也应该要消亡的。完全为民营,也就是私营企业所取代。私营,不是说一个人呢才叫私营50个人,100个人,也叫私营,只是他们之间,要用平等的民事商事关系去维系。不要再搞身份社会下面的“集体”去维系,从社会管制角度,那样的集体已经濒于灭亡了

农村集体却是另外一回事儿。这个呢,俺觉得为了农村的现代化不能将土地彻底私有化,而且农村的社会管理,一时半会是无法现代化的从这两方面意义上,农村的“集体”都在相当长的历史时期,会有其必要性。那么,这个集体要丰富农业经营,要转换产业,集体企业,是不可避免的形式。而且是一个很好的形式,但是,为了农民的生计,它也必须接受市场的法则

国有企业,俺是赞成抓大放小的。国进民退。国家要保留真正有战略价值和重要性的企业,比如石油,比如铁道,比如军工。但是有些东西,是可以放开给民间的,比如媒体比如公路,比如部分航空业,比如金属工业,通信行业。当然,这个是观念问题。但是大原则,是抓大放小。一般的行业,实在没有存在的必要。国营的小卖部,理发店,服装厂,有啥意义啊?

当然不能一棍子打死。 中国这么大,什么东西都可能也应该存在。 但是,以前70年代80年代的搞法,真的是不行了。现在其实,也已经被淘汰得差不多了。好像北京肉联厂以前就是残疾人的福利企业。

C:

从最优化的角度来看,福利性企业是不应该存在的,甚至单一生产的小型私企都是不应该存在的

但是现实往往不同,中国面临的问题是巨大的就业压力,这个一处理不好就是社会动荡,这个的处理办法要不然就是向北欧学习,都养起来,但是国家力有未逮,要不是就是搞福利性企业或者你说的小型私企。但是小型私企的问题。 第一是前景有限,第二是难以引导,说白了,没多少人会去砸钱做一个看不到远景的小厂
生平不抽烟,不饮酒,不喝咖啡,一杯龙井相伴,笑读五经诸史;
惟愿少鲁莽,少冲动,少说气话,三思后行为戒,淡看百事纷争。
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